« Je cherche à comprendre ce sujet (Simulateur retraite RQTH) et les démarches adaptées à ma situation. Quelles informations dois-je vérifier avant de préparer mon dossier ? »
Une retraite anticipée pour handicap peut être accessible dès 55 ans sous conditions. Une RQTH seule ne permet pas de conclure à ce droit. Cet article explique les justificatifs à réunir, les périodes à contrôler et les limites d’une estimation avant validation par la caisse.
Qui peut partir en retraite anticipée pour handicap ?
La caisse vérifie les justificatifs admis pour chaque période : notamment un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 %, certains titres équivalents, et la RQTH pour les périodes antérieures à 2016. Ne déduisez pas l’équivalence d’un document à partir de son seul intitulé ; faites-la confirmer.
Le cas particulier de la RQTH
Depuis le 1er janvier 2016, la RQTH n'est plus reconnue comme justificatif pour la retraite anticipée. Mais les périodes pendant lesquelles vous étiez titulaire d'une RQTH antérieure au 31 décembre 2015 restent prises en compte (article L351-1-3 du Code de la sécurité sociale). C'est une subtilité majeure : si vous avez eu une RQTH avant 2016, vous gardez ce droit transitoire.
La durée cotisée pendant le handicap
Il faut comparer vos trimestres cotisés pendant une période de handicap justifiée au seuil correspondant à votre génération et à l’âge demandé. Les trimestres de toute la carrière ne sont pas automatiquement des trimestres cotisés en situation de handicap. Les périodes qui se chevauchent ne se comptent pas deux fois.
| Départ envisagé | Durée à comparer | Périodes concernées | Validation |
|---|---|---|---|
| 55 ans | Trimestres cotisés requis pour la génération | Handicap justifié pendant ces trimestres | Attestation de la caisse nécessaire |
| 56 ans | Trimestres cotisés requis pour la génération | Handicap justifié pendant ces trimestres | Attestation de la caisse nécessaire |
| 57 ans | Trimestres cotisés requis pour la génération | Handicap justifié pendant ces trimestres | Attestation de la caisse nécessaire |
| 58 ans | Trimestres cotisés requis pour la génération | Handicap justifié pendant ces trimestres | Attestation de la caisse nécessaire |
| 59 ans | Trimestres cotisés requis pour la génération | Handicap justifié pendant ces trimestres | Attestation de la caisse nécessaire |
La majoration de pension
Une majoration peut s’ajouter à la pension anticipée pour handicap selon la durée cotisée dans cette situation et les règles du régime. Le calcul est plafonné et ne revient pas à attribuer automatiquement une carrière complète. Faites vérifier le montant et la majoration ensemble.
« Taux plein, proratisation et majoration sont trois éléments distincts du calcul. Demandez à votre caisse de détailler chacun d’eux. »
Une pension anticipée pour handicap peut être calculée au taux plein et bénéficier d’une majoration sous conditions. Le taux plein ne supprime pas nécessairement la proratisation liée à la durée d’assurance dans le régime. Le montant et la majoration doivent être calculés par la caisse à partir de la carrière justifiée.
Utiliser le simulateur officiel info-retraite.fr
- 1Consultez votre compte sur info-retraite.fr et votre relevé de carrière.
- 2Repérez les périodes manquantes ou inexactes avant toute estimation.
- 3Consultez le service officiel adapté à votre régime et à la retraite anticipée pour handicap.
- 4Réunissez les justificatifs couvrant chaque période, dont la RQTH avant 2016 le cas échéant.
- 5Demandez à la caisse de vérifier les conditions et de délivrer l’attestation requise.
- 6Un entretien information retraite peut vous aider à examiner votre parcours ; vérifiez les modalités d’accès.
Exemple de vérification avant un départ à 56 ans
Exemple fictif : Patrick, né en 1970, a des décisions de RQTH depuis 1999 et un taux d’au moins 50 % depuis 2008. Ces seules informations ne suffisent pas à valider un départ à 56 ans. Voici les contrôles à effectuer avec la caisse.
- Identifier les dates exactes couvertes par les décisions, sans doubler les périodes communes.
- Vérifier quels trimestres ont été cotisés pendant ces périodes.
- Comparer leur nombre au seuil officiel de sa génération pour un départ à 56 ans.
- Contrôler les revenus retenus et la durée d’assurance dans chaque régime.
- Demander le détail de la proratisation et de l’éventuelle majoration.
- Obtenir une estimation écrite du montant et l’attestation de droit au départ anticipé.
- Attendre la confirmation de la caisse avant de mettre fin à l’activité.
Cumul retraite anticipée + AAH ?
Une AAH différentielle peut compléter certaines pensions, sous conditions de taux, d’âge, de ressources et de situation professionnelle. Le maintien après la retraite n’est pas universel. Faites vérifier les droits par la caisse de retraite et la Caf ou MSA avant le changement de situation.
Que faire en cas de refus de la caisse
- 1Demander par écrit la motivation du refus à votre caisse de retraite (CARSAT pour le régime général).
- 2Vérifier le calcul des trimestres et la prise en compte de toutes les périodes de handicap.
- 3Saisir la Commission de recours amiable (CRA) dans les 2 mois suivant la notification.
- 4En cas de nouveau refus, saisir le Pôle social du Tribunal judiciaire dans les 2 mois.
- 5Un point-justice ou un professionnel peut vous aider à identifier la procédure. Les honoraires d’avocat et une éventuelle aide juridictionnelle sont à examiner séparément.
Reconstituer votre dossier MDPH avant la retraite
Consulter le Guide à 29 €Sources officielles
- info-retraite.fr - Simulateur officiel (groupement GIP Union Retraite).
- lassuranceretraite.fr : retraite anticipée pour handicap et justificatifs.
- Code de la sécurité sociale, articles L351-1-3, D351-1-5, D351-1-6.
- service-public.fr - « Retraite anticipée pour handicap ».
- caf.fr - Montants AAH 2026.
Source officielle : [Retraite anticipée pour handicap](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F16337). Informations vérifiées le 14 octobre 2026.
Cet article est fourni à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ou médical individualisé. Klari n'est pas un service public et n'est pas affilié à la MDPH ni à la CAF. Pour les situations complexes, nous orientons vers un avocat partenaire spécialisé.
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