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RQTH - Département 68 - Grand Est

RQTH préservez votre emploi dans le département 68

RQTH Haut-Rhin : préparez votre demande et comprenez les possibilités d’accompagnement dans l’emploi.

Voir la fiche MDPH 68

Guide et modèles pour comprendre les demandes MDPH, organiser vos pièces et décrire les conséquences du handicap.

1 à 10 ans

ou sans limite de durée si les conditions sont réunies

À confirmer

auprès de la MDPH Colmar Cedex

6 %

OETH - quota légal entreprises ≥ 20 salariés

Présentation

La RQTH dans le département 68

Dans le département 68, la MDPH Haut-Rhin est votre interlocuteur pour la demande et son évaluation. Vérifiez les coordonnées et les modalités actuelles sur son site officiel avant un déplacement ou un envoi. Une maladie chronique, un handicap psychique, sensoriel, moteur ou cognitif peut justifier un examen des besoins professionnels. Le diagnostic ne suffit pas à prédire la décision. Décrivez les conséquences et les aménagements utiles.
Avantages

Ce que la RQTH change pour vous

La RQTH peut faciliter l’accès à des aménagements raisonnables, à des aides ou à un accompagnement professionnel. Les solutions se construisent selon les besoins : matériel, horaires, organisation ou formation. La reconnaissance ne donne pas automatiquement droit à tout aménagement demandé.
Procédure

Comment obtenir la RQTH à Colmar Cedex

La demande de RQTH se prépare auprès de la MDPH Haut-Rhin, avec le formulaire indiqué et les pièces demandées. Le certificat médical est le Cerfa 15695*01, rempli, daté et signé par le médecin. Il doit en principe dater de moins de douze mois au dépôt. Le médecin décrit ses constats et les conséquences fonctionnelles ; il ne doit pas adapter son appréciation à un taux recherché.
Côté employeur

OETH, AGEFIPH, FIPHFP : ce que la loi prévoit

Vous pouvez communiquer la reconnaissance RQTH aux interlocuteurs utiles pour mobiliser les aides, sans communiquer l’ensemble des données de santé. Le médecin du travail est soumis au secret médical. Clarifiez les adaptations nécessaires plutôt que de diffuser le diagnostic à toute l’équipe.
Questions fréquentes

Vos questions sur la RQTH dans le 68

**La RQTH obtenue dans le département 68 est-elle valable partout en France ?** Oui, dans la limite de sa durée. En cas de déménagement, signalez votre adresse et vérifiez le transfert du dossier. Les interlocuteurs locaux pour l’accompagnement peuvent changer. --- **La RQTH est-elle obligatoire pour demander des aménagements de poste ?** Non. Le médecin du travail peut proposer des aménagements sans RQTH et l’employeur doit les prendre en considération selon le Code du travail. La RQTH peut faciliter certains dispositifs et financements. Elle ne constitue pas le point de départ de toutes les obligations de santé au travail. --- **La RQTH s'applique-t-elle aux travailleurs indépendants et auto-entrepreneurs ?** Oui, une personne indépendante peut demander la RQTH si les conditions sont réunies. Les aides et accompagnements sont à vérifier selon l’activité et le besoin. La reconnaissance n’entraîne pas automatiquement une aide financière. --- **Combien de temps est valable une RQTH accordée par la MDPH Haut-Rhin ?** La durée est généralement de un à dix ans, ou sans limitation de durée lorsque le handicap ne peut évoluer favorablement. Votre notification indique la durée accordée. Préparez le renouvellement avant l’échéance lorsqu’il reste nécessaire. --- **Que se passe-t-il si je ne renouvelle pas ma RQTH avant son expiration ?** Une demande de renouvellement déposée avant l’échéance peut prolonger les effets de la reconnaissance jusqu’à la nouvelle décision. Conservez la preuve du dépôt. Si l’échéance est déjà passée, contactez rapidement la MDPH et les organismes utilisant votre justificatif. --- **Mon employeur est-il obligé d'aménager mon poste si j'obtiens la RQTH ?** L’employeur doit examiner les aménagements raisonnables dans le cadre applicable, en tenant compte des besoins et des contraintes légalement admissibles. Cela ne signifie pas que chaque mesure demandée doit être accordée telle quelle. La médecine du travail peut aider à rechercher une solution. --- **Mon employeur peut-il voir que j'ai la RQTH sans que je le lui dise ?** La MDPH ne transmet pas automatiquement votre RQTH ou votre diagnostic à l’employeur. Vous choisissez si vous communiquez la reconnaissance pour mobiliser des dispositifs. Les informations médicales détaillées restent protégées ; le médecin du travail ne révèle pas le diagnostic à l’employeur.
Coordonnées MDPH 68

MDPH du Haut-Rhin

100, avenue d'Alsace, BP 20351
68006 Colmar Cedex

03 89 30 68 10

mdph@haut-rhin.fr

Diagnostic gratuit - 3 min

Diagnostic RQTH personnalisé en 3 minutes

Si vous avez reçu une décision contestée, vérifiez d’abord l’autorité et le délai. Le Pack Recours Klari à 99 € propose un guide et huit courriers modifiables. Il ne garantit aucune révision et ne remplace pas un avis juridique individuel.

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RQTH 2026

Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Démarche, aménagements professionnels et durée de décision. Vérifiez les modalités auprès de votre MDPH et anticipez une échéance si votre droit est limité.

Personne au travail avec aménagement RQTH

Aménagements

Ce que la RQTH change concrètement au travail.

Aménagement de poste, accompagnement par Cap emploi et aides sous conditions. Le temps partiel thérapeutique et les mesures médicales relèvent de démarches distinctes.

Équipe au travail

Bénéfices long terme

Impôts et retraite : distinguer les conditions.

La RQTH seule ne donne pas une demi-part fiscale ni une retraite anticipée automatique. Pour la retraite handicap, les périodes de RQTH ne sont retenues que pour celles antérieures à 2016 ; les autres conditions doivent être vérifiées auprès de la caisse.

Progression